在常规情形下，NBA各队在进行球员交易或与自由球员签订合同时，其薪资总额不得超过球队设定的薪资上限，然而，存在一种普遍采用的“突破薪资上限”手段，即通过运用交易特例来实现这一目标。

交易特例的几种情况：

一：

除了先签后换的规则外，交易中的特殊案例不得应用于自由球员市场，其用途仅限于与其他球队进行球员的互换。所谓的先签后换，是指原球队因薪资上限限制而无法直接签约，需借助另一支球队先与球员签约，再完成球员的转会交易。

二：

交易特例只能单独使用。

三：

在工资帽限制之下的球队即便在完成交易后薪资总额超出工资帽，也无法享受任何交易特例。

并非所有球员都能被球队进行转会，其中一些球员享有所谓的“交易否决权”。

若一名球员在NBA赛场拼搏八个赛季，且其中至少四个赛季效力于同一支球队，该队便有权在球员合同中附加一项交易否决条款。此条款旨在保障球员权益，使其有权拒绝被球队进行交易。

还可以拒绝球队交易的情况有两种：

该球员在一年后将享有鸟权，若其被转手，其鸟权将自动丧失。为确保球员权益不受损害，球队在交易前必须征得球员的明确同意。

部分合同在最后一年给予球员或球队选择权，一旦球员成为自由身，其他球队可提供合同，若原球队选择与合同相符，便能够保留该球员。

禁止交易的一些情况：

每个赛季的第十四个星期四标志着NBA交易的截止时点，此时各支球队必须完成交易。自该截止日期之后，球队便只能等待赛季结束后的休赛期来执行交易。有一种例外情况，那就是季后赛的队伍可以在季后赛交易期间，引进那些未能进入季后赛名单的球员。

签下自由球员后，3个月内无法将其交易。

在执行多对一交易之后，获得“多”方的队伍在接下来的两个月内不得将此球员作为多换一交易的筹码。他们只能独立地处理这名球员的交易事宜。

鸟权续约的球员无法在3个月内进行交易。

签下的新秀一个月内无法交易。

老将条款签约的球员一年内无法交易。

球队交易不能使人数超过15。